职业卫生服务费尔文范围JobCare

在Fairview Range JobCare,我们了解健康劳动力的重要性。这就是为什么我们提供广泛的雇主特有的职业健康服务,以改善您的员工的健康。工伤会影响员工的幸福感、生产力和绩效,以及企业的底线。我们的目标是提高商业和工业的健康、意识和安全。

Fairview Range JobCare提供合格的专家,为Iron Range和明尼苏达州北部的雇主提供精选的医疗保健服务。我们的专业人员根据职业听力保护认证委员会(CAOHC)、NIOSH、OSHA和MSHA的要求进行培训和认证,以确保您符合要求。他们也在WorkWell系统下接受培训,是提供优质服务和维护监控测试数据的专家。

好处是显而易见的:
  • 符合行业标准和要求
  • 较低的保健支出
  • 更少的干扰和减少员工缺席造成的时间损失,节省你的时间和金钱!
  • 数据管理
  • 位置- - - - - -我们为您提供服务与我们的手机拖车

我们的服务

消防队的听力测试
消防部门应开展听力保护计划,以识别、减少或消除工作环境中潜在的有害噪音源。

OSHA 29 CFR 1910.95 (c)听力保护计划

OSHA 29 CFR 1910.95(g)(1)雇主应建立并维持一套听力测试程序…通过使听力测试适用于所有接触等于或超过8小时时间加权平均85分贝的雇员。

Fairview Range Jobcare工作人员是认证的职业听力保护主义者,作为听力测试团队的一部分,以防止职业工人之间的听力损失。

听力测试服务是可用的,可以带现场到您的位置。我们的便携式展台和设备已经过校准和良好的监测,以允许测试合规。

听力测定测试 - MSHA
30 CFR PART 62职业噪声暴露

根据1977年《联邦矿山安全与健康法》,对每个地表和地下金属、非金属和煤矿的强制性健康标准。

30 CFR 62.170煤矿操作员必须免费向矿工提供听力测试。

30 CFR 62.170(b)“年度听力图”。在建立基线听力图之后,只要矿工留在听力保护计划中,矿井操作员必须继续以不超过12个月的间隔提供后续的听力测量测试。

Fairview Range JobCare的员工是经过认证的职业听力保护主义者(COHC),作为听力保护团队的一部分,他们进行听力测试,以防止职业工人的听力损失。

我们提供听力测试服务,您可以使用我们的移动服务拖车现场进行听力测试。我们的便携式展台和设备已经过校准和良好监测,以确保符合测试要求

听力测试- OSHA

OSHA 29 CFR 1910.95 (c)听力保护计划

OSHA 29 CFR 1910.95 (c)雇主应建立并维持一套听力测试程序…通过使听力测试适用于所有接触等于或超过8小时时间加权平均85分贝的雇员。

消防部门应开展听力保护计划,以识别、减少或消除工作环境中潜在的有害噪音源。

JobCare的员工是经过认证的职业听力保护论者(COHC),作为听力保护团队的一部分,他们进行听力测试,以防止职业工人的听力损失。

我们的移动服务拖车可以将听力测试服务现场带到您所在的位置。我们的便携式展台和设备已经过校准和良好监测,以确保符合测试要求。

Fairview Range Jobcare职业健康服务与Fairview系列医疗中心是美国心脏协会的培训中心,为医疗保健提供者提供基本的生命支持(BLS),以及基本的生命支持(CPR和自动外部除颤器(AED)工作场所和社区的医疗保健提供者合同基础。

无论是在工作场所还是在课堂上,培训课程都是根据客户的具体需求量身定制的。

我们的工作人员是AHA认证的讲师,在健康教育和职业健康方面有丰富的经验,还有第一手的消防经验。我们的所有课程都是按照美国心脏协会的指导方针和最新的CPR和急救标准进行的。

列表的类:

  • Heartsaver心肺复苏
  • Heartsaver急救
  • Heartsaver AED
国家注册

所有发给州际卡车和公交车司机的医疗证明必须来自国家注册机构上市的体检员。我们的提供商Jay Hildenbrand,DC在联邦指南下运作,用于表演DOT物理,并在国家登记处进行认证。

可以为您或您的组织方便地安排点物体。我们的考试注入了所需的医学评估,包括视觉,听力,血压/脉搏和尿样测试以及对病史的审查。通常完成考试的时间在15-20分钟之间。同日约会通常可用。

现场诊所可用

我们明白健康劳动力的重要性。我们提供一系列雇主特有的职业健康服务,以改善雇员的健康。此外,我们还可以在您的地方或组织进行DOT体检以及其他服务。更多信息请联系我们。

我们还提供:

  • 入职前体检
  • 毒品和酒精测试
  • 伤害预防教育
  • 免疫接种
  • 健康与健康教育
  • 保健服务筛选
Fairview Range JobCare可以帮助您的公司为运输部(DOT)和非DOT筛查提供工作场所药物和酒精检测服务。尿液药物筛选、毛发分析药物筛选和呼气酒精测试(BAT)服务可用于雇佣前、随机、事故后和合理的怀疑测试。

我们还提供符合DOT法规的随机药物筛选联合体服务。Fairview Range JobCare可以满足质量随机选择程序的需求。我们与DSI/Quest合作,利用基于计算机的、科学有效的方法根据美国交通部进行选择。合格的参与者进入计算机程序,然后生成随机选择。每季度的选择随机分布在所需的时间范围内,这样就不会建立测试频率或时间的模式。贵司有季度报告数据,以满足美国交通部的要求。我们的工作人员是根据49 CFR PART 40认证的收藏家,以满足您的联邦要求。
消防队员年度考核基本SCBA用户考试

我们将与您合作,满足您的OSHA要求。我们的员工在健康教育和职业健康方面有丰富的经验,并有第一手的消防经验。我们根据客户所处环境提供质量检测服务。

我们的年度基本SCBA用户考试包括:

  • 健康的历史回顾
  • 生命体征的评估
  • 休息12引脚EKG
  • 肺功能测试
  • 非药物尿液测试
  • 强制性OSHA医疗问卷

可供参考的配套标准包括:

(2)雇主不得允许患有已知心脏病、癫痫或肺气肿的雇员参加消防队的应急活动。

OSHA 1910.134 (e)(1)雇主应提供医疗评估,以确定雇员使用呼吸器的能力。

OSHA 1910.120 (f)医疗监测…每个员工至少每12个月进行一次…

我们的团队由专业从事职业健康问题的有执照的医疗保健提供者提供支持。检测将根据筛查结果进行审查和解释。为每个参与者提供机密的、单独的报告。向消防队长提供了一份消防许可清单,并在必要时提供任何后续建议。

要讨论有关这项服务的细节和费用,请致电218-312-3017

血压
高血压是血液在较高的压力下移动的血液时比正常的压力。高血压是一种“无声疾病”,应该至少每两年监测,或者经常被建议。

脂质谱筛查/葡萄糖筛查
建议没有其他心脏病风险因素的健康成年人每五年进行一次空腹血脂测试。样本从手指采集,7分钟后即可得到结果。概况结果是总胆固醇,HDL(良好),LDL(坏),甘油三酯,TC / HDL比(心脏病风险比)和葡萄糖。

身体质量指数
身体质量指数定义,或简称BMI,是根据一个人的体重和身高计算结果得出的数字。BMI公式的结果被用来作为一种工具,来筛查一个人的潜在体重问题,由于身体脂肪。超重和身体脂肪会让人有患某些疾病的风险,比如高血压、高胆固醇和2型糖尿病。

握力
我们的绝大多数日常任务涉及我们的手。握把测试让我们深入了解我们的手和上半身是运作的。通过提前解决问题,我们可以减少在工作和家中发生的事情的影响。通过使用抓握测功机进行该测试。

病人的测试结果与护士一起审核,并提供信息手册
乙型肝炎疫苗
乙肝疫苗可以预防乙肝。任何有接触血液或体液风险的人都应该根据CDC推荐的时间表,包括紧急医疗反应和公共安全工作人员,接受三剂乙肝疫苗。

破伤风、白喉、百日咳疫苗

百白破疫苗可预防青少年和成人的破伤风、白喉和百日咳。破伤风会引起肌肉紧张和僵硬的疼痛。白喉会在喉咙后部形成一层厚厚的膜,从而导致呼吸问题。百日咳严重的咳嗽,导致呼吸困难。破伤风破伤风两用疫苗对医护人员和任何与12个月以下婴儿有过密切接触的人来说尤其重要。

Td可以预防破伤风和白喉,但不能预防百日咳。每5-10年应给予Td助推器一次。如果您以前从未接受过Tdap,建议您使用Tdap作为这些促进剂之一。

流感疫苗
流感是一种严重的呼吸道疾病,由病毒引起,由感染者传播到他人的鼻子或喉咙。流感疫苗可以预防流感或允许轻度感染。每年流感季节建议接种灭活(灭活)流感疫苗。

麻疹、腮腺炎和风疹疫苗
麻疹、腮腺炎和风疹是传染性疾病,可导致严重疾病和永久性身体损伤。儿童应接种两剂MMR联合疫苗,通常是:第一剂:12至15个月大;第二剂:4 - 6岁。高危人群中的成年人,如卫生保健工作者、紧急医疗响应工作者、进入大学的学生以及国际旅行者,应接受总共两剂MMR疫苗。在某些流行性腮腺炎暴发的情况下,可能建议使用第三剂MMR。

水痘疫苗
水痘(水痘)是一种常见的儿童期病毒性疾病,通常是轻微的,但它可以是严重的,包括并发症,特别是在婴儿和成人。12个月至12岁的儿童应接种两剂水痘疫苗,通常情况下:第一剂:12至15个月;第二剂:4 - 6岁。从未患过水痘或接种过水痘疫苗的13岁及以上的人应至少间隔28天接种两次。
脂质谱筛查/葡萄糖筛查

建议没有其他心脏病风险因素的健康成年人每五年进行一次空腹血脂测试。样本从手指采集,7分钟后即可得到结果。概况结果是总胆固醇,HDL(良好),LDL(坏),甘油三酯,TC / HDL比(心脏病风险比)和葡萄糖。客户测试结果与护士和信息手册进行审核。

就业筛选
初级预防和健康促进是预防伤害和疾病的健康保护措施。工作场所疾病和伤害的初级预防是雇主节省成本的一个主要因素。

Jobcare提供各种服务,以帮助雇主为员工提供工作安全,以及协助筛选员工确定所需工作的身体能力。

Post-Offer健康评估
健康评估由职业健康护士进行,以确定需要转诊和/或医生随访的重大疾病、伤害或当前健康问题。评估可能包括药物测试成分和/或依从性筛选,如听力,呼吸器适配测试等,以满足法规要求。工作邀请取决于通过雇主设定的筛选参数,这是由工作类型决定的。

Post-Offer物理筛选
由职业治疗师执行的优惠率评估的物理成分,该职业治疗师确定申请人的身体能力,以执行指定工作的基本职能。基本功能是创建位置的任务。
肺功能检查(PFT)是一组评估肺功能的呼吸动作。JobCare利用肺功能测试来评估员工安全佩戴呼吸器的能力。

肺功能检查包括:

肺活量测定-主要测量包括:用力一秒钟呼气容积(FEV1)和用力肺活量(FVC)

肺功能测试在协助医生诊断和管理呼吸系统疾病患者是重要的。测试结果与基于年龄、性别和身高的正常值图表进行比较。如果数值低于正常值的80%,那么你更有可能患有某种类型的肺部疾病。个别测试的结果可以帮助医生诊断一种特定的疾病。

Fairview Range JobCare使用NHANES III参考方程进行数据分析,以符合行业标准。

呼吸器配合测试
*符合NFPA 1500标准

Fairview Range JobCare配备了最先进的PORTACOUNT®测试设备,提供定量的适应性测试。定量拟合测试(QNFT)消除了定量拟合测试的主观性。PORTACOUNT®通过客观测量口罩周围的粒子浓度和任何可能泄漏到口罩密封之外的粒子来计算适合系数比。这个客观的测试不受人的嗅觉、味觉或对刺激性化学物质的敏感性的影响。建议进行定量适应度测试,以确保最高水平的呼吸保护,从而最大限度地减少暴露和潜在责任。

SCBA,如全面负压呼吸器,用于允许的允许暴露极限(PEL)的10倍以上的危险水平(PEL),使用定量配合测试测试,最小适合系数为500,以及用于需求的正压呼吸器-模式。

N95微粒呼吸器是救护人员的OSHA和CDC标准,提供防止暴露于天花,结核病,炭疽病和SARS,禽流感和H191(猪流感)。拟合测试。

曼妥结核菌素皮肤试验(TST)或结核病血液试验可用于检测结核分枝杆菌感染。需要额外的检测来确认结核病。结核病有多种症状和体征,并通过空气在人与人之间传播。其他人可能将结核细菌吸入肺部并感染结核感染。结核感染不具有传染性,也没有体征和症状。如果结核病感染者不接受药物治疗,他们可能会发展成结核病。

如果:

  • 您花了时间与具有已知或疑似TB疾病的人。
  • 您是紧急医疗响应人员,在具有疑似或确认的TB或公共安全工人的个人上运输和执行程序。
  • 你的健康状况使你极有可能患上结核病。
  • 你居住或访问过一个结核病更常见的社区。